BATEL HAKKINDABİZ KİMİZ?

Amwerk supports customers through every step of the manufacturing process. From prototyping to delivery, each customer is assigned a dedicated support team to seamlessly move programs through production.

MİSYONUMUZ

 

Müşteri odaklı yaklaşımımız, yeni büyüme fırsatlarını keşfetmek ve yakalamak için sınırlarımızı etkili bir şekilde aşmamızı sağlıyor. Bu yaklaşımımız, potansiyel işlerimizin ve kademe kademe ciromuzun artmasına olanak tanıyacaktır.​

Kuruluşumuz;​

  • Elektrik dünyasının en kaliteli ürünlerini herkese, her yerde ve her zaman sunmayı.​
  • Vakum altında sert lehimleme teknolojisi ile, ülkemizde ve dünyada saygın bir kuruluş olmayı,
  • Dünyanın her yerinde yer alan müşterilerimize, daha yüksek konfor, performans ve güvenlik sağlayan ürünler sunmayı,
  • Müşterilerimize hızlı, ekonomik ve yenilikçi bir anlayış ile hizmet vererek, onların ana faaliyetlerine odaklanmalarını sağlamayı, bu sayede Türkiye’de ve dünyada tanınan lider bir firma olmayı kendisine misyon edinmiştir.

VİZYONUMUZ

 

Endüstri dünyası sürekli olarak daha yüksek esneklik, izlenebilirlik, güvenlik ve üretkenliği hedefleyerek, giderek artan talep yaratmaktadır. ​.

Kuruluşumuz; ​

  • Sektöründe girişimci, yenilikçi, çalışan ve müşteri memnuniyetine odaklı, eğitimli personel ile hizmet vermeyi, teknolojik gelişmeler ışığında, kendi mühendislik birikimlerini ürünlerinde buluşturmayı amaç edinmiş bir kurum olmayı hedeflemektedir.​

DEĞERLERİMİZ

 

Batel Elektromekanik’te değerlerimiz, her gün iş yapış şeklimizi belirleyen ilkelere dayanır:​

​ Yerel ve uluslararası standartlara uyum​

  • Kazan kazan prensibi​
  • Dürüstlük ve Şeffaflık​
  • Sorumluluk​
  • Hesap Verebilirlik​
  • Rekabet ve Adalet​
  • Yenilikçi yaklaşımlarla Yaratıcılık ve Mükemmeliyet​
  • Çalışanların ve Müşterilerin Mutluluğu​
  • Yerel ve Uluslararası Kültürlere Saygı​
  • Çevreye Duyarlılık​
  • Sosyal Sorumluluk Bilinci
  • Çeviklik

 

 

HEDEFLERİMİZ

 

BATEL olarak hedefimiz; mühendislik uzmanlığımızı yenilikçi yaklaşımlarla, elektrik dağıtım sistemlerinde küresel bir referans noktası haline gelmektir. ​

Üretimde verimliliği artırırken çevreye duyarlı çözümler geliştirmeye, ihracat gücümüzü büyütmeye ve ürün portföyümüzü ileri teknolojilerle çeşitlendirmeye odaklanıyoruz. ​

Kısa vadede süreçlerimizi güçlendirirken, orta vadede yeni yatırımlar ve stratejik iş birlikleriyle bölgesel ve küresel etkinliğimizi artırmayı amaçlıyoruz. ​

Uzun vadede ise kendi yerleşkemizle üretim kabiliyetimizi daha da büyüterek, hem ülkemize hem dünyaya değer katan sürdürülebilir, sektöründe lider bir marka olmayı hedefliyoruz.​

İNSAN VE ÇEVRE

 

Batel olarak en değerli varlığımızın, insan kaynaklarımız ve hepimize ait olan dünyamız olduğuna inanıyoruz.​

Bu doğrultuda:​

  • Tüm görev ve kademelerde mesleki ve kişisel gelişim fırsatları yaratmaya,​
  • İnsan haklarına saygı göstermeye, çeşitliliği desteklemeye ve sağlıklı, kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmaya,​
  • Enerji kayıplarını azaltan sürdürülebilir teknolojilere yatırım yaparak karbon emisyonlarını azaltmaya çalışıyoruz.​

Uzun vadeli başarımızın; yalnızca mühendislik mükemmeliyetiyle değil, insanların ve gezegenimizin refahına gösterdiğimiz özenle de mümkün olduğuna inanıyoruz.​

EKİP YÖNETİMİ

 

Batel olarak fikirlerin özgürce paylaşıldığı, ekip çalışmasının her şeyin merkezinde olduğu iş birliğine dayalı ve saygılı bir çalışma kültürü geliştiriyoruz.​

Bu doğrultuda:​

  • Tüm birimler ve roller arasında açık iletişimi,​
  • Bilgi ve deneyim paylaşımı yoluyla ortak problem çözümünü,​
  • Karar alma ve uygulama süreçlerinde paylaşılan sorumluluğu,​
  • Karşılıklı saygı, güven ve sürekli öğrenmeye dayalı takım ruhunu teşvik ediyoruz.​

Güçlü ekiplerin, güçlü çözümler ürettiğine inanıyoruz.​

YÖNETİŞİM

 

BATEL olarak organizasyonumuzun her seviyesinde dürüstlük ve şeffaflıkla hareket etmeye inanıyoruz.​

Yönetişim ilkelerimiz:​

  • Tüm çalışanları kapsayan yapılandırılmış ve hesap verebilir bir sistem,​
  • Etik davranışa güçlü bağlılık,​
  • Mevzuatlara ve sektör standartlarına tam uyum,​
  • Çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler ve iş ortakları dâhil olmak üzere paydaşlara saygı,​
  • Tüm faaliyetlerimizde iş güvenliği, sorumluluk ve güvene dayalı bir kültürün teşvik edilmesi.​

Uzun vadeli başarının, ancak ilkelere dayalı, şeffaf, paylaşımcı ve sorumlu bir yönetişim yaklaşımıyla mümkün olduğuna inanıyoruz.​

YALIN ÜRETİM

 

Batel olarak gerçek verimliliğin açıklık, odaklanma ve pratik çözümler üzerine kurulu olduğuna inanıyoruz.​

Ürün ve sistemlerimizi yalnızca yüksek performanslı değil; anlaşılması, kullanılması ve güven duyulması kolay olacak şekilde tasarlamaya özen gösteriyoruz.​

Bu doğrultuda :​

  • İletişim ve işbirliğinde sadeliği,​
  • Karmaşıklığı azaltırken kaliteden ödün vermeyen yalın süreçleri,​
  • Tüm operasyonlarımızda performansı optimize etmeye ve rekabetçiliği sürdürmeye yönelik kesintisiz çabaları teşvik ediyoruz.

YENİLİK, ESNEKLİK VE ÇEVİKLİK

 

Batel olarak hızla dönüşen enerji sektörüne özel, geleceğe hazır, müşteri odaklı çözümler sunmak amacıyla araştırma, geliştirme ve yeniliğe sürekli yatırım yapıyoruz.​

Biz yeniliği; sadece yeni şeyler üretmek değil, değişimleri doğru okuyup onlara hızla uyum sağlayabilmek ve daima daha iyisini aramak olarak görüyoruz.​

Bu doğrultuda ilkelerimiz:​

  • Müşterilerimizin gerçek ihtiyaçlarına yanıt veren öncü teknolojiler tasarlamak,​
  • Tasarımdan üretime ve müşteri etkileşimine kadar tüm süreçlerde esnek kalmak,​
  • Çevik hareket etmek — değişen piyasa dinamiklerine hızlı ve akılcı kararlarla yanıt vermek,​
  • Müşterilerimizin beklentilerine uygun, kaliteli, uyarlanabilir, proaktif çözümler sunmak.​

LİDERLİK VE KURUM KÜLTÜRÜ

 

BATEL olarak güçlü liderliğin; ortak amaçlar, karşılıklı güven ve sürekli gelişim kültürüyle yeşerdiğine inanıyoruz.​

Bu anlayışla;​

  • Çalışma arkadaşlarımızı sorumluluk almaya ve potansiyellerini ortaya koymaya teşvik ediyor,​
  • Her seviyede stratejik hedeflerimizle uyumlu gelişim fırsatları sunuyor,​
  • Kurumsal değerlerimizi mentorluk, paylaşım ve ekip ruhu üzerinden aktarıyor,​
  • Sorumluluk sahibi, profesyonel ve uzun vadeli düşünceyi destekleyen bir çalışma ortamı oluşturmaya özen gösteriyoruz.​


BATEL POLİTİKALARINI YAKINDAN TANIYIN

KALİTE POLİTİKAMIZ

 

Batel olarak; ISO 9001 standardına uygun, müşteri memnuniyeti odaklı zamanında ve kaliteli ürünler sunarak sektörde güven duyulan bir marka olmaktır.​

Bu hedef doğrultusunda:​

  1. Müşterilerimizin bizi tekrar tercih etmesini sağlamak için:​
  • Ürünlerimizi sorunsuz ve sürdürülebilir bir kalite anlayışıyla üretmeye özen gösteriyoruz.​
  • Satış sonrası süreçte hızlı çözüm ve destek sunarak müşterilerimizin yanında olmaya devam ediyoruz.​
  • Geri bildirimleri dikkatle dinliyor ve hizmetlerimizi bu doğrultuda geliştiriyoruz.​
  1. Ürün ve hizmet kalitemizle fark yaratmak için:​
  • Tedarikçilerimizle kazan kazan prensibiyle güçlü bir işbirliği içinde çalışarak, kalite sürekliliğimizi koruyoruz.​
  • Teknolojik yenilikleri yakından takip ederek süreçlerimizi güncelliyoruz.​

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ (İSG) POLİTİKAMIZ

 

Batel olarak; ISO 45001 standardına uygun sağlıklı, güvenli bir çalışma ortamı sağlamak; çalışanlarımız, ziyaretçilerimiz, taşeronlarımız ve faaliyetlerimizden etkilenen paydaşlarımız için temel önceliğimizdir.​

Bu kapsamda:​

  • İlgili ulusal ve uluslararası İSG mevzuatına ve standartlarına eksiksiz uymak,​

  • Çalışanların sağlığının bozulmasını önlemek amacıyla riskleri ortadan kaldırmaktehlikeleri kaynağında yok etmek veya mümkün olan en düşük seviyeye indirmek,​

  • İSG performansımızı sürekli iyileştirmek için gerekli kaynakları sağlamak, teknolojik gelişmeleri takip etmek ve uygulamak,​

  • Tüm çalışanlarımızın İSG konularında bilinçlendirilmesi, yetkinliklerinin artırılması ve katılımının sağlanması için eğitimler düzenlemek,​

  • Acil durumlara hazırlık ve müdahale kabiliyetimizi geliştirmek,​

  • İş sağlığı ve güvenliği konularında tüm paydaşlarla açık iletişim kurmak taahhüdümüzdür.​

SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKAMIZ

 

BATEL olarak işlerimizi şeffaflık, etik duruş ve tüm paydaşlara saygı temelinde yürütüyor; adalet ve toplumsal sorumluluk ilkeleriyle uyumlu, sürdürülebilir bir büyüme anlayışını benimsiyoruz.​

Bu bakış açısıyla:

  • Faaliyet gösterdiğimiz tüm bölgelerde iş, vergi, çevre, toplum kurallarına uygun hareket ediyor,

  • Tedarik zinciri ve operasyonlarımızda çocuk işçiliği, zorla çalıştırma veya herhangi bir sömürüye izin vermiyor,

  • Resmî çıraklık uygulamaları dışında 18 yaşın altındaki kişilere istihdam sağlamıyor,​

  • Mesleki ve kişisel gelişimi destekleyen bir çalışma ortamı sunuyor,​

  • Irk, cinsiyet, inanç, yaş, sosyal köken, siyasi görüş, milliyet veya engellilik temelli her türlü ayrımcılığa karşı duruyor,​

  • İş yerinde psikolojik veya fiziksel her türlü kötü muameleyi kesin biçimde reddediyoruz.​

ÇEVRE POLİTİKAMIZ

 

BATEL olarak ISO 14001 standardına uygun, çevreye duyarlı üretimi önemsiyor, karbon salınımını azaltmayı temel sorumluluklarımızdan biri olarak görüyoruz. ​

Bu bakış açısıyla;​

  • Avrupa Birliği çevre mevzuatı ve uluslararası sürdürülebilirlik standartlarına tam uyum sağlamaya,​

  • Karbon ayak izimizi düzenli olarak takip etmeye ve sera gazı emisyonlarını azaltmaya yönelik çalışmalar yürütmeye,​

  • Yüksek küresel ısınma potansiyeline sahip gazlara alternatif, çevre dostu SF₆ içermeyen teknolojiler geliştirerek daha sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlamaya,​

  • Faaliyet gösterdiğimiz ekosistemleri korumak adına önleyici yaklaşımlar benimsemeye,​

  • Doğal kaynakları gelecek nesiller için gözeten eko-verimli ürünler ve süreçler geliştirmeye önem veriyoruz.​